圣基茨和尼維斯總理特倫斯·德魯博士在其2024年預算演講中，對國家的財政表現(xiàn)進行了詳細分析，并概述了未來的經(jīng)濟計劃。下面就讓洲際移民帶您詳細了解該預算演講的主要內容，分析其對未來圣基茨的投資移民計劃會產生怎樣的影響。
一、2024年財政預算案
2024年預算演講的中心主題是：向可持續(xù)發(fā)展的島國邁進。預算演講于2023年12月13日發(fā)表，重點關注政府轉型為可持續(xù)島嶼國家的任務。
總理概述了創(chuàng)建一個可持續(xù)發(fā)展的島國的關鍵支柱：
- 水安全
- 能源過渡
- 食品安全
- 可持續(xù)發(fā)展的產業(yè)
- 可持續(xù)的定居點
- 循環(huán)經(jīng)濟
- 社會保障
2024年預算的重點放在這些支柱上，為圣基茨和尼維斯的可持續(xù)發(fā)展鋪平道路。
二、2023年圣基茨和尼維斯的榮譽
尊敬的德魯博士對他的部門所取得的各種成就和國際認可表示感謝，并將圣基茨和尼維斯置于全球地圖上。
在準備全面修復工程的同時，作為一項緊急措施，機場已開始進行臨時工作。
三、圣基茨和尼維斯的財政狀況
德魯博士深入研究了2022年的財政前景，強調了挑戰(zhàn)和成就，特別關注債務管理和經(jīng)濟復蘇。
四、2022-2023年的收入和撥款
在談到財政表現(xiàn)時，總理報告說，去年總體收支赤字為9920萬美元，基本收支赤字為8290萬美元。
收入及撥款總額達11.2億元，其中經(jīng)常收入為11億元，撥款總額為1,400萬元。
五、圣基茨和尼維斯投資入籍計劃
總理強調了投資入籍(CBI)計劃的顯著貢獻，超出預算預期54.9%。
尊敬的德魯博士鼓勵媒體和當?shù)厝酥С諧BI計劃，因為CBI計劃仍然是圣基茨和尼維斯可持續(xù)經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分。
六、政府支出
德魯博士詳細介紹了2022年的支出高于預算。這一增長歸因于各種政府舉措，其他因素包括收入支助方案和CBI股息支付。
圣基茨和尼維斯債務狀況
德魯博士閣下指出，公共部門債務總額有所減少。到2022年底，這一數(shù)字達到16億東加元，占GDP的60.2%。
這標志著債務總額減少了650萬東加元，債務與國內總產值的比率下降了8.9%。
德魯博士將這一減少歸因于2022年與2021年相比經(jīng)濟活動的擴張。
德魯博士提供了進一步的見解，他透露，40%的債務是由聯(lián)邦政府承包的。
德魯博士的致辭表達了對聯(lián)邦經(jīng)濟戰(zhàn)略的信心，強調了聯(lián)邦對財政責任和可持續(xù)增長的承諾。
七、圣基茨和尼維斯2024年養(yǎng)老金計劃
尊敬的德魯博士宣布即將推出一項突破性的繳費養(yǎng)老金計劃，計劃于2024年1月開始運作。
德魯博士強調，政府通過推出新的供款退休金計劃，堅定不移地致力于提高公共部門雇員的福利和財務保障。
該計劃旨在惠及政府輔助雇員和自2012年5月18日起受雇于政府的人員。
八、金融穩(wěn)定的戰(zhàn)略措施
“供款養(yǎng)老金計劃”旨在為政府雇員建立一個安全、可持續(xù)的養(yǎng)老金制度。
它的執(zhí)行被設想為確保公共部門退休人員財政穩(wěn)定的關鍵步驟，對他們退休后的福利作出重大貢獻。
九、圣基茨和尼維斯工黨行政當局
德魯博士提供了歷史背景，強調了2012年圣基茨和尼維斯工黨政府發(fā)揮的關鍵作用。
《養(yǎng)老金(修正案)法》的通過，為“供款養(yǎng)老金計劃”奠定了基礎，體現(xiàn)了政府對政府輔助人員和各類政府工作人員的遠見。
1、政府對本地市民的承諾
尊敬的德魯博士重申了政府對改善公民生活的堅定承諾。
他表示相信，供款退休金計劃將在確保公營部門雇員有一個繁榮的未來方面發(fā)揮關鍵作用，表明政府致力于長期財務福利。
2、2024年起提高公務員最低工資標準
從2024年1月1日起，最低工資將從每小時9東加元或每周360東加元提高到每小時10.75東加元或每周430東加元，這反映了政府致力于改善最低工資收入者的財務狀況。
一項重要的公告包括從2024年1月1日起，所有公務員和養(yǎng)老金領取者的工資一般增加8%。
提高最低工資的決定是根據(jù)全國最低工資咨詢委員會的建議做出的。在Sam Condor大使的領導下，委員會認真審查了最低工資標準。它與公共和私營部門的官員以及勞動力代表進行了協(xié)商。
德魯博士閣下向公眾保證，將于2025年7月1日進一步增加，每小時工資增至12.50東加元，每周工資增至500.00東加元。提高最低工資的經(jīng)濟效益使工人能夠養(yǎng)活自己和家庭，促進社區(qū)支出。
3、公務員圣誕獎金
為進一步表達對公務員及政府輔助人員的感激，政府特別為他們設立圣誕獎金。這包括養(yǎng)老金領取者和STEP工人。
公務員和游戲設計師將在2023年12月21日獲得相當于其工資50%的圣誕獎金。
4、突破性的工人獎金計劃
杜魯議員將慷慨解囊的范圍擴大到公務員以外，為非公務員推出了一項歷史性的“工人獎金”倡議。
非公務員在十二月份的獎金為港幣500元。獎金將通過圣克里斯托弗和尼維斯社會保障委員會發(fā)放。它標志著聯(lián)邦和加勒比地區(qū)的一個歷史性舉措。
工人獎金是該地區(qū)的首個此類獎金，由政府直接支付給非公務員。德魯博士特別感謝公務員對政府服務作出的寶貴貢獻。
這反過來又刺激了當?shù)仄髽I(yè)，形成了增長、產量增加和經(jīng)濟穩(wěn)定的循環(huán)。
十、承認私營部門的應變能力
德魯總理承認私營部門個人的韌性和奉獻精神，認識到他們面臨的巨大財政挑戰(zhàn)。
通過經(jīng)濟救濟表達感謝
工人獎金計劃是對私營部門工人在困難時期所表現(xiàn)出的奉獻精神和韌性表示感謝的一種表達。政府此舉是一項具有里程碑意義的舉措，旨在為公務員以外的人提供經(jīng)濟救濟。
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